A chi è rivolto
Questo corso è rivolto principalmente a dirigenti, manager o liberi professionisti che devono affrontare situazioni lavorative stressanti, in continua evoluzione e cambiamento, legate anche alla gestione delle risorse umane.
Didattica
La didattica del corso è basata sulle metodologie di action learning e role playing. I partecipanti sperimenteranno un apprendimento basato sul confronto, sulla risoluzione di problemi individuali e collettivi e sulla riflessione come metodo per estendere la propria capacità di pensiero. Al tempo stesso, la didattica prevede un’analisi dei vissuti, delle dinamiche interpersonali e delle modalità di esercizio di ruoli specifici, per riconoscere le emozioni e gestirle nel migliore dei modi.
Info e programma
Il corso può essere personalizzato in base alla tipologia di partecipanti e alle esigenze della committenza.
Il programma si svolge in due giornate, per un totale di 12 ore.
Il costo è di 450 euro.
I nostri docenti
Dr.ssa Paola Orifiammi, psicologa e psicoterapeuta specializzata in ipnositerapia e psicoterapia cognitivo-comportamentale. Docente universitaria (ultimo insegnamento: Public Speaking presso l’università IULM di Milano) e in diverse scuole di specializzazione post-laurea. Formatrice aziendale e psicoterapeuta.
Formazione in aula e online
Condotti da docenti qualificati e preparati, i corsi di formazione in aula di SwitchUp si caratterizzano per la modalità attiva, che consente ai partecipanti di intervenire con esperienze, problematiche e domande. Inoltre, grazie all’utilizzo della realtà virtuale e di strumenti tecnologicamente avanzati, siamo in grado di offrire una formazione in aula delle più coinvolgenti e stimolanti.
Per venire maggiormente incontro alle difficoltà logistiche dei partecipanti, offriamo la possibilità della formazione online tramite e-learning. Anche in questo caso, l’attività formativa sarà composta da esercitazioni pratiche per garantire un coinvolgimento attivo e dinamico.
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